Mediation bij Zakelijke Conflicten

Zakelijke conflicten spelen tussen commerciële bedrijven: problemen in de samenwerking, schending van intellectueel eigendom, verschil in inzicht over betalingen en opleveringen of interpretatieverschillen van contracten.

Binnen bijvoorbeeld een maatschap van tandartsen kan onenigheid ontstaan over werklast en financiéle verdeling.

Een directeur van een onderneming kan een hooglopend conflict krijgen met de Ondernemings Raad over ingrijpende veranderingen.

Vader en zoon in het familiebedrijf kunnen ruzie krijgen over nut en noodzaak van de modernisering van de onderneming.

De Raad van Toezicht kan in conflict raken met zijn bestuurders.

Binnen een Management Team kunnen er (onuitgesproken) conflicten zijn over de strategie van de ondernemning. Deze zijn funest voor de koers van het bedrijf.

Zakelijke mediation is uitermate geschikt indien de betrokken ondernemingen een belang hebben om de geschillen in gemeenschappelijkheid op te lossen.

De mediator helpt u om los te komen van de juridische regels en samen te spreken over de wederzijdse belangen. U behoudt daarbij uw zakelijke relatie.